リクルートエージェントが紹介してくる会社は書類選考すら、通らないです。 何で通らない会社を推薦してくるんですか？

Question

リクルートエージェントが紹介してくる会社は書類選考すら、通らないです。
何で通らない会社を推薦してくるんですか？

Answer 1

エージェントに依頼している求人は採用したら高額の紹介料を払います。
なので、企業は相当こだわって募集しています。
・○○歴▲年以上
・■■のプロジェクトの責任者経験が１年以上ある
・●●のシステム開発経験が▲年以上
などなど

逆に、エージェントは紹介して採用されなければ売り上げは立ちません。

なので、企業が求める人材の経験値を１０としたとき、
エージェントは６～７の経験値でも応募してみれば売上につながる「可能性」があります

（１）エージェント「この人、経験値７しかないけど、もしかしたら書類が通過するかも」
（２）エージェント「もしかしたら採用になるかも」
（３）エージェント「そうすれば売り上げが立つじゃん」
（４）エージェント「別に面接を受けさせるのにお金はかからないし」
（５）エージェント「あまりにも応募者が居ないと、次の契約が取れなくなるかもだし」
（６）エージェント「本人は受ける気満々だし、とりあえずエントリーしてみよう」
（７）エージェント「ちょっと経験値不足なんですが、やる気はあるので書類だけでも見てもらえないですか？」
（８）企業「まぁ、書類だけならいいよ。送って～」
書類選考後・・・・
（７）企業「この人は無理だよ～」
（８）エージェント「そうでしたか、やる気は有るし、いい人材だとおもったのですが、、、」
（９）企業「まぁ、うちはビッタリ条件にあった人望んでるからさ・・・」
（１０）エージェント「そうですよね、次は良い人紹介しますんで！！」

こんな感じです。実際のエージェント勤務の友人の話です。

Answer 2

通るかもしれない案件を紹介しているけどダメなのか、あなたの希望通りの案件を紹介していてダメなのか、どちらかでしょうね。

こういうのは担当によりますよ。

リクルートエージェント以外を登録してみたらいかがですか？