今日、ＣＡＤトレース技能審査の機械部門初級を受けました。 結果はボロボロでしたが、受けて良かったと思っています。 …

Question

今日、ＣＡＤトレース技能審査の機械部門初級を受けました。

結果はボロボロでしたが、受けて良かったと思っています。

学科試験も勉強不足で全く出来ず、実技も図も未完成で寸法や形状の記入もやり方が分からない所が多くありました。

今まで違う仕事を色々やってきて、昨年空いた時間にＣＡＤの学校で勉強しました。

その後、転職活動に本腰入れるため頑張って受けても、初め正社員で受けた時は全く決まらず、派遣社員やパートでも経験者が優遇されたようでその時は縁がありませんでした。

今やっている違う職種の仕事の契約機関がそろそろ近づいて来た為、再度派遣なども考慮してこれから本腰入れて就活を開始する所です。

未経験だというのはどこまで不利に働くのでしょうか。それとも、向き不向きは実務経験がなくても面接官は自然に察知して不採用を決めているのでしょうか。

因みに年齢は３７歳女性です。

Answer 1

かなり不利と言わざるを得ません。

CADを操作出来るだけでは、仕事にならないからです。

私は複数社経験がありまして、会社が人を採用するという場面に遭遇することが何度かありました。
新卒や第二新卒に求める要件は、CADを学んでいたこと、同業界の学があること（建設業界なので、高校、大学、専門学校などで建築系の学科を卒業してる等）を求めることが多いです。

30代となれば、CADの実務経験が数年あること、業界の専門用語が当たり前に理解できる程度の実務経験があること。
この辺りを求めてくる傾向が強いです。

CADオペといえども、用語が分からなければ、指示の出しようがないのです。

可能性がある方法としては、あなたの今までの経験を一部活かせる求人を探すことです。

例えば、事務経験があれば、事務もやって欲しいけどたまに簡単な図面修正をやってもらいたいような求人等。そういう求人を見たことはあります。