社員の仕事を教えてもらえない。 現在、販売のアルバイトをしている会社の中途採用試験に合格し、来月から社員として働きま…

Question

社員の仕事を教えてもらえない。

現在、販売のアルバイトをしている会社の中途採用試験に合格し、来月から社員として働きます。
勤務地は、今いる店舗ではなく忙しいと有名な店舗に変わります。
アルバイトのキャリアは三年ほどありますが、当然アルバイト止まりの仕事しか出来ないので、社員として働くまでの残された約一ヶ月、なるべく社員の仕事を覚えた状態で新しい店舗に行きたいと思っています。
そこで、今いる社員に、その旨を伝え、できる限り社員の仕事を教えて欲しいと言ったら、断られました。

理由は、店ごとのルールややり方があるからあえて何も知らないでいく方がいいとのこと。
しかし、中途採用と言うことで即戦力でなければならないことや、アルバイト経験者ということからも期待されているので
今のスキルのまま行ったら『役立たず』と思われそうで不安です。
やり方は多少ちがくとも、同じ業務をこなすには変わりないので知らないよりは知っていたいです。

断る言い方も、正当な理由のように言っていましたが、正直教えるのが面倒くさいか、そこまでしてやる義理はねえよと思っているからでは？と思いました。

ちなみに、今いる店舗はノーゲス状態も多く暇な店で、社員もよくお喋りしてるような暇な店なので、私に社員の仕事を教える時間がないとは到底思えません。
やはり単に、教えるのが面倒くさいからでしょうか…

それとも、社員の言うことが正しいのか、一般的にそこまでしてあげる人はいないのがあたりまえなのでしょうか？

Answer 1

どちらにせよ一方的に断ってきたのなら仕方ないですね

いっその事その仕事を見て盗んだらいいでしょう

「仕事は教えてもらうのではなく盗めっ」ていいますから

あなたが前向きに取り組む姿勢は素晴らしいですが、もう一歩前向きに取り組んだらいいと思います