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ホワイトカラーの平均賃金の方が、 ブルーカラーの平均賃金よりも上まってるのですか?

ホワイトカラーの平均賃金の方が、 ブルーカラーの平均賃金よりも上まってるのですか?

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回答(2件)

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    ブルーカラーは時間単価で計算できるため、どのようにしても1日24時間の制限がありますが、 ホワイトカラーは時間より業績で計算するため、多くの業績を上げれば賃金が飛躍的に高くなります。 1日24時間以上の成果も可能です。従って、平均を取れば結果的に上回ります。 もちろん、一部の金持ちが平均を引き上げていることにはかわりありません。

  • 我が家の場合、 夫(ブルーカラー)高卒・非管理職の賃金 > 私(ホワイトカラー)大卒・管理職の賃金 でした・・・。ま、女だからかなー。会社の規模も同じ位(従業員1000人強)だったけど。

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