労働基準局の人たちは、どうして腰が重いんですか？ 退職した会社が今になって誓約書のサインを求めてきてて、誓約書と…

Question

労働基準局の人たちは、どうして腰が重いんですか？

退職した会社が今になって誓約書のサインを求めてきてて、誓約書と給料を引き換えだと言ってきています。でも誓約書の中には金銭を請求する記述があり(100万近くの額)、弁護士に見てもらった結果『違法の誓約書だから絶対にサインしないでください、サインしたら請求されます』と言われてるのですが、会社は誓約書にサインしないなら給料は払わないと言ってきてるんです、弁護士に頼めば早いかもしれないけど、弁護士費用を上回るだけのお金は取れないので労働基準局に相談をしました、でも労働基準局の人は『誓約書の内容についてはこちらでは何とも言えないから弁護士に頼んでください、給料については我々が動いたところで本人が給料を取りに来ないだけだって言われたらそれまでの事だから、自分で会社に出向いてください』と言われました。でも会社に出向けば無理矢理でもサインさせるまで帰してくれないし給料も払ってくれないと思います、弁護士からも『ブラック企業第一位の〇〇〇を上回る会社はここが初めて、身の危険すら感じるので会社には行かないでください』と言われています、タイムカードの記録を見せても動いてくれない労働基準局はどうしたら動いてくれますか？

補足

誓約書の中にある金銭の事項は、この会社を一年未満に退職したので、それまでにかかった教育費用、セミナー費用を全額自己負担することに異議を申し立てない。という内容です、退職するに至った理由は1日10時間近くの拘束・休憩なし・残業代0、給料は最初に言われた額と違って実際は15万円だけ。これでは家族のためにも生活がやっていけないと思ったからです、このことも労働基準局に話しましたが動いてくれません。

Answer 1

まず、労基署は会社が支払いを拒否した、という事実が無いと動けないんです。
そして、給料は法律上現金での手渡しが原則で、支払い場所は会社です。従って、会社に取りに来いと言われたら取りに行かざるを得ません。

まず、主さんは、労基署にもう一度掛け合って、取りに言っても支払ってくれなかったら、労基署として指導してくれるのかどうか、確認して下さい。普通は、指導してくれるはずです。

弁護士さんは直ちに訴訟を起こすことを考えているのだと思います。主さんが、その方法を選択しないのであれば、一度は、自分で会社に取りに行くしかありません。

行った時、あれこれ論争する必要はありません。「誓約書にサインしなければ給料は支払わない」と言わせればそれで充分違法です。録音しておいて下さい。

k1130h6554さん

Answer 2

まず労働基準監督官は雇われている労働者、雇っている使用者の労使問題は管轄外です。まずは話あいをしてくださいと監督署はいうでしょう。

本来は労使問題なら労働組合ですが会社に労働組合がなければ監督署は弁護士さんに相談してくださいしか言えません。

あなたの会社はかなりブラック企業みたいですが労働時間など証拠はあなたが集めないと監督署は証拠を集めてくれません。なぜなら労働基準監督署の職員は全国で３０００人程度しかいません。

もし会社に労働組合がなければ外部の個人加盟労働組合に加入して交渉しましょう。例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

最後にブラック企業大賞やhttp://www.youtube.com/watch?v=Dn-r-6jG45Q&sns=emブラック企業と戦った人たちやhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em名ばかり店長裁判などで戦っている人たちのYouTube動画をご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em