現在私（２６歳）は、某空港で２年と半年間、空港保安検査をしている者です。何年働いても現場勤務そして給料も何年働いても下の…

Question

現在私（２６歳）は、某空港で２年と半年間、空港保安検査をしている者です。何年働いても現場勤務そして給料も何年働いても下の人たちとさほど変わりはない、など将来に不安を持ち転職を考えています。実を言いますと過去に２回辞めますと言ったんですが１回目は次の所が見つかってない、２回目は内定は貰ったんですがやはり自分のやりたいことではない＆条件が合わないと理由でお断りし今の職場に入り浸ってるわけです。
そして現在危険物がないか映像を見て見つける訓練をして現場で着任を目指しているのですが、思ったように見つけれないですし見つけれる時と見つけれない時の差が激しいつまりムラがあります。こういう人は映像を見る担当に着任すべきではないと思いますし訓練とお客様の荷物は全然違います。最近目の力も低下していますし正直訓練なんて意味ないと思い始めました。
３回目に辞めますというのは言いづらいですし、この文を見て私のことを馬鹿なことをしたなと思っても構いません。自分も自覚しています。私の心の中にあるのは次の所を決めて辞めるというのはやりません。辞めてから就活をします。その方がすぐに来てくれと言われても行けれますし、面接日も決めやすいです。
私がお世話になってる先輩に「年内には映像を見る担当に着任してね」と言われています。どういうタイミングで言えばいいのか悩んでいます。今の現場では先輩方を含め同期や後輩にはお世話になっていますし、和気あいあいとやっています。しかし一生続けるつもりはありません。嫌な感じで辞めたくありませんし、どういった感じで辞めればいいのか転職成功者の方のアドバイスが頂きたいです。お願いします。

Answer 1

単に「お世話になりましたが退職します」で良いと思う。
理由は本当の事を言うも、実家に帰るでも何でも。

後、貴方の考えを見てると全部の方向で丸く収まる事を
望んでるようだけど、それは無理な事なので諦めてください。
喧嘩別れが絶対ではないけど、引き留めの過程なんかで
誰かしらが嫌な思いはするもんです。それが貴方か上司、
同僚かは分かりませんが。

馬鹿な事をしたと言うかそもそも貴方は今までに本気で
辞めようとしたのかなと感じました。前二回も自分で退職
を取りやめる理由を見つけているのでは？

Answer 2

あなたが辞めたら、誰かが迷惑するのは当然あるのでそれは覚悟すること。
他の会社の内定もらったら普通に退職の旨伝えるだけ。ドライに割り切る。
辞めた後の会社の心配してもしょうがない。