うちの会社の受付嬢は若くてかなりの綺麗どころ揃い、 その子達の受付嬢も美人揃い。

Question

うちの会社の受付嬢は若くてかなりの綺麗どころ揃い、
その子達の受付嬢も美人揃い。採用基準は？
でも顔で選んでるとしたら法律とかに引っかからないですかね？
それともそうゆう受付嬢専門の派遣会社がやってるとか・・・・。

かなり疑問なんです。
（ちなみにうちの会社の女性はおばさんが多く、男女の比率は男あ圧倒的におおいです。９：１より多いかも。）

Answer 1

うちの会社の新人は、毎年採用担当の好みで決まる。

私が入社した時は、みんな背が高くて細い子ばかり、
後輩が入社した時は小柄で丸顔の子ばかり。

受付ではなく、普通の事務員ですけどね。

Answer 2

受付嬢はある意味、会社の玄関（看板）ですから、
お客様が出入りしやすいように、いつも綺麗にしておくこと（綺麗な人を配置すること）が、
会社として当たり前の事ではないでしょうか。
綺麗な人を採用してはいけないという法律はないですし。

化粧品関係、ファッション関係におつとめの方も綺麗な方が多いですよ。
彼女たちの顔やスタイルも、『会社の商品の一部』（看板）となりますから。
お客様に「あの店員さんのように綺麗になりたい」と思われるような方を採用します。

ようは会社側が看板を必要とするかしないかで
綺麗な方が多いか少ないか決まるのではないでしょうか。

Answer 3

顔で選んではいけないと言う法律などありません。