夜勤あけの残業の給料計算について教えてください。

Question

夜勤あけの残業の給料計算について教えてください。夜勤を朝６時までやったのち、急ぎの仕事のため8時から日勤の人たちと仕事をした場合、夜勤をした人は残業として扱ってよいのでしょうか。日勤扱いになってしまうのでしょうか。

Answer 1

所定労働時間の始期が８時なら、８時以降は通常勤務で構いません。
８時までの労働が、法定労働時間の８時間以上であれば、割増が発生します。
通達だったか行政の質疑応答で見た記憶があります。

Answer 2

１回の夜勤は１日分じゃないのかな・・・？

以前の会社は残業扱いになったけどね。
⇒ようは退社してないと言う扱いで。

Answer 3

夜勤と、日勤は、別物です。
36協定が無ければ、依頼は出来ません。夜勤は、1日の勤務でなく2日の勤務を一度に行ってることになりますから、引き続き3日連続勤務を強制することになります。