恋人の仕事先はブラックでしょうか？それでも3年は働くべきなのでしょうか？

Question

恋人の仕事先はブラックでしょうか？それでも3年は働くべきなのでしょうか？こんにちは。23歳の女です。
恋人のことが心配で質問させていただきました。

私の恋人は、3歳上で、社会人3年目、現在飲食店の正社員です。最初はフリーターの形でいまの仕事に就いたので、その期間を入れると約2年働いています。（正社員になってからは1年半。）
上司は直属の人が1人、あとは社長がいるだけの小さな会社で、現在3店舗経営しています。

彼はフランチャイズで独立志望として入社し、いまは店長です。毎日バイト・パートと共に店を運営し、彼らのシフト管理・調整、育成指導、発注業務、宣伝など、自店に関わる仕事はほとんどしています。他にも、一番下っ端なので上司の仕事も手伝っています。

休憩時間はあるものの、何かしら仕事があるので、朝の10時頃～深夜12時半ないし1時半頃までほとんど働き通しで、それでもお給料は平均以下です。

休みは一応週1～2日あるようですが、人が足らないとか、店の運営が上手くいってないといった理由で大概半休か、最悪なくなります。なのでここ1年くらい、全休は、1ヶ月に1～2回くらいです。最近は人手不足も重なり、ここ数ヶ月、まともな休みがありません…

彼はもともと腰痛持ちで、耳もよくはないので、病院に通って身体のメンテナンスをしてほしいのですが、この状況なのでほとんど行けていません。なので少しずつですが体調も悪化しており、ストレスのせいもあってか、最近は毎朝何も食べていないのに、嘔吐しています。

私自身も、学部生の頃から働いている飲食店であり、愛着もありますし、人手不足で彼が困っているのは見過ごせないので、院生になった今も土日や長期休暇中は働いていますが、自分の夢のための勉強もあるため、かなり限界の状況です。かといって、他のバイトの子も、みんなほぼ限界までシフトは出ています。
もういっぱいいっぱいで、彼は頑張っているのに、首は絞まっていく一方です。

社長は、バイトも部下もこんな状況でも、それを救う有効な手立てはしてくれません。上司も、気にかけてくれてはいますが、結局最終的な行動は自分や自分の家族の保身に回ります。

「どんな会社でも、3年働けば何かが見えてくる」といいますよね？彼も「いまが一番辛いとき」と考え、やりがいもあるほうだし、転職よりも、独立することを考えて頑張ると言っていますが、精神的にも体力的にも限界に来ています。

どうすればいいと思いますか？？

長文失礼しました。

補足

すみません、私自身がまだ社会人ではないので、この会社がブラック企業なのか、普通のことなのかも分かりません。なので、それについてだけでもお考えがありましたら、お願いします。

Answer 1

飲食店で、土日の休みが無いのは仕方ないとしても1年で105日分は最低休みを与えなければ労働基準法違反です。
あと勤務時間が長いようですが、1日8時間を超えた部分については手当を払わなければこれも労働基準法違反です。

独立を目指すと言う事ですが先輩が独立できていない訳で、あと何年我慢すれば独立できるのでしょう？
最初に書いた2つの労働基準法違反が有る会社に、3年様子を見てと言うのはあてはまりません。
普通なら数カ月で転職でしょう。

1年以内に独立できるのなら続ける、無理なら転職これが妥当だと思います。
あさ、何も食べていないのに嘔吐すると言うのは、かなりストレスを抱えている状態をしめしています。
彼も相当行きたくないのを我慢して出社していると思われます。

基本的に転職前提が私は良いように思います。
休みは体のメンテ、病院に行くなど大切な働く要素なので、これを守れない会社に勤めてはいけないでしょう。

Answer 2

店長＝管理職なんだから何の問題もない(労基法41条)
つまりブラックではない。
自営業なんて365日休みなしで働いてる人だって腐るほどいるよ。
よって何の問題もなし

以上

Answer 3

第一印象で、彼の会社はあくどいと感じました。

というのは、彼はまじめで責任感が強く、仕事に「やりがい」を感じて体調を崩しても仕事に尽くすタイプであり、経営者はそれをよくわかっています。

「わかっているからその努力に報いてやろう」というのではなく、彼のそのひたむきさを最大限利用してやろうと思っているからです。

彼はいいように経営者に使われています。

彼が体調を崩し始めているのを知っていながら休ませようともせず、労働環境を改善しようともせず、ただただ使えるものは使えるだけ使って、使い物にならなくなったら彼を容赦なく捨てます。

既に彼の体は悲鳴を上げています。

「どうすればいいか」は自ずと知れるでしょう。

廃人同様になるまで、彼をその店で働かせますか？

断言してもいいですが、その経営者は彼が倒れたら容赦なく彼を放り出しますよ。

ch1ych1yさん

Answer 4

ブラック企業ですか？と聞かれれば、労働基準法に違反しているわけですから、間違いなくブラック企業でしょう。正直そんな労働時間は法外もいいところですよ。
彼氏さんは、とてもやりがいを持って働いているようですが、体調も優れないようですし、とても危険な状況にあるように思えます。それと、3年というのは一つの目安に過ぎません。一般的な土日休みの企業で働く3年を基準に考えるなら、極端な話、彼氏さんの環境なら1年も働けば一般的な会社の3年分に相当するような気さえします。確かに履歴書に記入する際には3年以上働いていると転職時に悪い印象を与えずに済みますが、体調を崩して病に倒れてしまっては、それ以上に大きな損失を被ることになります。