解決済み
医者からのパワハラになやんでいます。医療関係に勤めています。 医者と1対1で接することが多い仕事をしていますので、医者の機嫌に左右されることが多いです。 それは致し方ないとしても、とばっちりで暴言を受けることが屡。 頼まれたことを伝えにいったのに、それが納得いかない→私に暴言。のような。 それも、看護師がいるところでは私とも普通に接しているのに、その後電話で私を呼び出して いきなり暴言が始まります。 勿論、身に覚えのないことばかりですし、一方的に攻められた挙句、はいもう出ていけ、と。 いじめに近い内容で、正直どうしていいかわからなくなるくらい落ち込みます。 同僚に相談しましたが、気にしないほうがいいよというだけ。 私はこのまま泣き寝入りするしかないのでしょうか? 仕事はこれからも続けていきたいです。 でもこれからも、その医者とは関わっていかなければなりません。 勿論、言葉遣いや態度には細心の注意を払って接しています。
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あなたが冷静な判断で本当に、暴言、理不尽な対応を受けていると確信があるなら泣き寝入りする必要はありません。 その医者からまたそのような事を言われそうな場になったら小型録音機で録音して下さい。 そしてそれを、病院の人事や上層部に聞かせて改善を求めましょう。 小型録音機はそう高くないし、ひどい教師撲滅の為、小学生でもやっています。 録音内容は病院側に完全に渡さず、自分でもコピーしておいて持っていて下さい。 「今の対応録音したので、上に報告させてもらいます」と医師に伝えれば止めるかもしれないし 逆上するかもしれないので、その判断はご自分でして下さい。 医療現場は国民にとって、とても大切な場所です。 皆さんが働きやすい環境になるよう頑張って下さい。
なるほど:2
本当に身に覚えのないことであれば、何を言われても聞き流せると思います。 だって、何もしていないのに、「○○なんだよ!お前!」と怒鳴られても、「はぁ。それは本当に私ですか?頭、大丈夫ですかー?」ですから。。。 表面上は、申し訳なさそうにして、心の中ではスルーしてあげればいいのだと思います。 同僚の方に相談して、気にしないほうがいいと言われるということは、その同僚の方も似たような経験があるのでしょう。聞き流すのが一番という意味だと思います。
仕方ないと受け流すことくらい子供のうちに覚えておきましょうや どうしてもいやなら辞めなさい 辞める権利を使わないのであれば、ウダウダいうなよみっともない
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