解決済み
医療関係者へ質問ハローワークの求人票で交代勤務となっていたので面接に行き,別の日に実習し、採用されました。 まあ仕事状態とかが分からないので実習に行ったのですが、日勤の仕事は、今までに比べたらすごく楽でした。 面接のときに日勤から引き続き夜勤だとは聞いていましたが、夜勤の時の仕事状態が分からないので続けれるか分かりません。 一旦就職して夜勤に入り始めてからきつかったら「夜勤がきつい」と辞めるのは失礼でしょうか? 3ヶ月目までは夜勤はないそうです 他の勤務条件は提示されている状態ならすごく気に入ってます。(入ってみないと分かりませんが・・・) この場合3交代で日勤後いったん帰宅してから夜中に出て行く深夜ではなく、 日勤をしてからそのまま夜勤に入るということらしいです。 (例:朝8:30~翌日朝9:30まで) 仕事は看護師です。体力・判断力など不安です。
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医療関係ですが、看護士ではありませんので、驚いてしまいました。でも看護士さんの世界では普通なのかな?友達のナースの16時間労働でさえ、すごいと思っていたのですが。。。 朝8:30から翌日朝9:30って、それ、25時間ぶっつずけ労働ですか?まあ、夜勤中は一応仮眠とかあるのかな。それでも、そんなのありですか?そんなのまともにできる人、本当にいるんですか?いるわけですよね、その職場に。それなら、そのとんでもないスケジュールを実際こなしているらしい、スーパーマンみたいな看護士さんたちに聞いてみるのが、一番いいのではないでしょうか。 きつくてすぐ辞めてしまうから、質問者様もすぐ採用になったとも思いますが。。。 そんな非人間的な労働条件で看護士さんたちを働かす病院って、患者としても行きたくないです。看護士さんたちふらふらしていて頭回ってなさそうで怖い。 余談ですが、看護士ではなく、看護師が正しいのでしょうか?両方存在するのでしょうか?アメリカ在住で、そのへんわからなくてすみません。
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