仕事上のストレスは、単に人間関係だけではないでしょう。 予算の未達など による、上司からのプレッシャーがストレスとなったり、中間管理職ならば その上司と部下との板ばさみにより、それをストレスと感じていたり。 要は、自分がこれはストレスと感じた物事がストレスだと言う事です。 言い換えれば、自分がストレスと考えなければストレスではないんです ストレスをストレスと感じない、強い心や健全な体。 思考の改革もその 一つです。 一人休みに何もしなければ心にあるストレスの物事をずっと 考えたりして精神衛生上にも良くないので、ストレス発散なんて言葉が あります。 趣味や運動などをしている時だけは、心がそのストレスから 開放される。 そういった時間を少しでも作る為に、趣味を持ちましょう って良く言われます。 いつもいつもストレスを感じる事を考えていては 心が軽くなる時はありません。 ストレスの発散は、別に趣味や運動じゃ なくても、友達と飲みにいったり、買い物に行ったりなんでもいいんです 要するに、そういった心の開放時間を作るって事です。 思考の改革を 行い強くなる。 それこそが一番いいのでしょうが、そう簡単ではありません ストレスを楽しむなんて言っているのをTVなどで話しているのを聞く事も ありますが、心底からストレスを楽しんでいる人なんてほんの一握りです ストレスに慣れる方が簡単です。 あーまたかー人を接して緊張するなー って思ってそれをストレスを感じる人の改善方法は、やはり今より更に 沢山の苦手な人と接する事が一番のストレス改善だといえます
ストレスの原因が上からくるものであれば「怖さ」という表現も確かにあるでしょう。 先輩や上司からの叱責や期待、こなさなければならない仕事の量、顧客との関係・・・などですね。 ですが、特に経験を積んだり役職が上になってくると「苛立ち」というものもあるのではないでしょうか。 後輩や部下が思うように動いてくれない、こちらが積極的に動こうとしている仕事に対して邪魔が入る、などです。 大抵の人の場合この二つが混ざって「職場のストレス」になるのだと思います。
皆がそうではないと思います。 例えば、 仕事のストレス →残業が多い 人間関係のストレス →彼女とのケンカ …というような人もいるのでは?
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