40代の派遣社員です。 銀行の融資の窓口なので同じ銀行の各地区のローンセンターの派遣社員は 30代後半から54歳まで活躍しています。 後方事務の派遣社員は30代が多いですね。 一般の会社の窓口なら20~30代でしょうが銀行のしかも融資となると若いと お客様も不安ですよね。 ただ事務処理能力が落ちるからでしょうか? 行員が60歳定年ですが派遣は55歳です。 40代、50代の方がよいのは、他の人も言うように コールセンターやマネキン(スーパーの試食販売) 工場系の派遣も35歳までが多いですが 食品関係の工場では繁忙期では未経験者は55歳まで。経験者なら65歳でもOK の場合もあります。 もっとも私は20代の頃はイベント、受付が主でした 30代になると人前に出ない仕事が多くなりました。 やはり、英語が堪能など特別なスキルがあるとか 一部の業種を除いては派遣の定年は35歳だと思いますね。
なるほど:2
今の仕事はテレオペで一番下が23歳、一番上は50歳です。 職場のメインは30代・40代です。 コールセンターには40代、50代の方は結構いますよ。
なるほど:1
50歳ぐらいのスタッフが貿易関係の仕事をしているのを知っています。 大手の企業で事務の正社員を採用していない会社にとっては、長年の経験を買われて 働き続けられているのだと思います。 ただ、その人にしかわからないことが多いので、おちおち有給休暇を使ってはいられないようです。
職種によるし、スキルにもよります。 私は47歳のCADオペレーターですが、初めて派遣に登録したのは 40歳になる直前でした。 登録して二日後くらいに紹介もらえましたし、その後も1ヶ月以上 間が開くことなく仕事を紹介してもらっています。 派遣先で同じCADオペレーターの派遣を何人も見ましたし、事務の 派遣の人も見ましたが、35歳以上の人はたくさんいました。 40代の人も珍しくありませんでしたよ。 経理事務だと50代でも需要があるようです。 実務経験があまり無い人は若い方が仕事を紹介してもらいやすいと思います。 スキルがあれば、年齢は関係ないと思います。 私は今まで3つの派遣会社にお世話になりましたが、企業側に提出する、 本人を紹介する為の紙を見たことがありますが、名前の他は職務経歴が 書いてあるくらいで年齢は書いてありませんでした。 派遣された後も、派遣先の上司は私の年齢は知りませんでした。 それが普通だと思いますが・・・。
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