１箇月の残業時間が、(8時間勤務で)60時間の場合、6箇月後には、労使協定を結ぶ事は出来ないんですか？

Question

１箇月の残業時間が、(8時間勤務で)60時間の場合、6箇月後には、労使協定を結ぶ事は出来ないんですか？6箇月までは、労使協定を結んで月に、60時間残業する事が出来るそうですが、半年過ぎると、１箇月60時間は残業できないという事になるのですか？8時間勤務で、１日3時間残業して20日で60時間残業する計算3×20なのですが、どういう条件で、労使協定があるのか教えて下さい。

ちなみに、１日→11時間労働で１箇月20日働く計算です。

宜しくお願いします！！

Answer 1

１ヶ月の残業時間の上限を決める労使協定（俗に３６協定）
では、１ヶ月の上限は本来は４５時間までなんです。

ただし、「特別条項付き」というのがあって、労使で合意すれば
年６回までに限り、上限を６０時間まで延長できます。

１年のうち、前半の６回で上限６０時間で協定を結んでしまったら、
あとの６回は上限４５時間までしか協定を結ぶことはできません。