解決済み
実務経験なし、管理栄養士、栄養士として働きたい。27歳、転勤族子持ち主婦(4歳2歳)です。大学と卒業同時に妊娠し、結婚。管理栄養士取得後働くことなく転勤族になりました。 この春から子供たちを保育園に預け働く環境が整い、栄養士の面接をいくつが受けましたがことごとく不採用。求人が少ないのも事実でしたが周りに面倒を見てもらえる人がいないので日祝は働けず、早朝、遅番なども厳しい。こんな状況で応募できる日中の仕事はごくわずか。書類選考は通るが結果は不採用です。待遇の良い求人に人が集まり、経験者優遇されるのは承知の上です。私のように経験が無く、子供がおり、転勤族でも栄養士として働けたという方はいらっしゃいますか せっかく夢だった管理栄養士を取得出来たのに働けないこの現状が辛いです。子供たちが手を離れるまで待つとすれば40歳手前。それまで未経験で素人同然の自分が栄養士として採用してもらえるのでしょうか 現場から少しずつでもステップアップしていつか管理栄養士として働くのが夢です‼これから先どうやってキャリアアップすべきでしょうか?よろしくお願いします。
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常勤(正社員)での応募ですか? やはり中途の管理栄養士の募集は経験者前提がほとんどですから厳しいですよね。 経験もですけどお子さんが小さいと採用はまず難しいと思います。保育園に預けるとはいえしょっちゅう風邪やらなんやらもらってしまうと思うのでそういうことで敬遠されやすいようです。 まずは管理栄養士業務にこだわらずに、時間帯重視で調理パートなどから始めてみるのは駄目ですか?日祝働けないなら保育園や社員食堂が良いと思います。おそらくいきなりのフルタイムと家庭の両立は大変だと思いますし、まずは現場がどんなところなのか気楽な立場で勉強するのも良いと思います。 上に管理栄養士がいるような職場なら真面目に勤怠していればそのうちチャンスもあるかもしれませんよ。 管理栄養士としての経験がないので焦る気持ちもあると思いますが焦り過ぎは禁物です‼少しずつステップアップしていきましょう^ ^でもチャンスがあったら逃さないで〜
まずはパートからはどうでしょう? 施設や病院の直営は激戦だと思います。 地域によって違いもあるとは思いますが、今は給食会社が主流になってきています。 大手の会社は全国に契約先がありますので転勤があった場合でも、異動という形で勤務できるかもしれません。 そして給食会社は万年人員不足だったりします。 給食会社のHPをみてそこから応募するという手もあるようです。
なるほど:1
経験者に負けない武器で勝負しましょう。 新卒の管理栄養士にはない、子育てというキャリアがあります。 最も身近な存在の栄養管理をしてきたことに自信を持ちましょう。 新卒の管理栄養士も経験なんてありません。 そうした新卒入社した管理栄養士が結婚・出産を機に 退職されますよね。 そういった環境が質問者さんの活躍の場だと思いますよ。 年下の退職される管理栄養士さんから教わることもあると思います。 ネックとなる転勤も 病院や公共(学校給食センターなど)ですと難しいでしょう。 工場を所有している製菓会社、全国に工場があるところも多いですね。 転勤先に工場や支店があれば勤務先を融通していただける企業もあります。 介護施設も同様ですね。 全国展開している介護センターもありますよ。 そして、 転勤の度に就職活動が必要なことも覚悟しておく必要があります。 が、その際は経験を活かしてより有利に就活を進められるでしょう。 ステップアップ、キャリアアップというのは今の時代 1つの企業の中だけに留まりませんよ。 会社を越えて、更にはご自身のキャリアをステップアップしましょう。
なるほど:1
卒業と同時に妊娠結婚、と言うあさはかな行動の時点で 「そういう道」に進んだのだと思うことは出来ませんか? キャリアアップってもはやあなたはご自身一人のキャリアだけ 考えてたらいい、という身分ではないのです。 キャリアを考えるなら普通新卒から数年は社会で働くのが 今の日本でとるべき選択です。 管理栄養士の資格を取れるほど栄養について勉強なさったのでしたら 二人のお子さんやご主人のためにすばらしい食事が用意できるのでは ないでしょうか? 野菜嫌いでもちゃんと植物性の栄養が取れるような工夫や 付き合いが多くて外食が多い人でもメタボにならないような バランスのとり方など、「お仕事」としての管理栄養士以外にも 活躍できる場があるじゃないですか。 ご主人やお子さんが健康で立派になられたら、 それこそあなたの管理栄養士としての「実績」になりませんか? むしろ、「私は管理栄養士でバリバリのキャリアがあります」 といわれても、その人自身やその家族がメタボで好き嫌い激しくて、、、だったら その人の言うことは信用できません。
なるほど:1
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