バス会社の健康診断について質問があります。

Question

バス会社の健康診断について質問があります。それは 私は現在 大阪市内にございますとあるバス会社に時給制の契約社員として 勤めていますが
昨日 健康診断当日 採血があります
１時間ぐらい前に すき家で ハンバーグ定食を食べまして
血糖値が異常高いと判定が出ました。
それで 会社の方に何名に 聞いてみますと ほとんどの人は 普通の食事量なら 採血 一時間前にご飯 食べて 人にもよるが血糖値が異常に上がることはないと聞きましたがまれに 異常に血糖値があがることもあると聞きました
要再検査の結果が出ると聞きまして
場合によっては 解雇もありえると聞きましたが 事実なのでしょうか？
仮に 解雇なっても 例え 一週間ぐらいで解雇になっても 賃金は確実に支払われるので 辞めさせれても文句はないです

私の身長 １６９ＣＭ 体重 64.1ＫＧ で２５歳です

よろしく お願いします

Answer 1

体重・ＢＭＩとも標準ですね。

まあ、要再検査になるかもしれませんが、

再検査を受けるときは前日の２０時以降は水・緑茶以外は摂取しないようにしてください。

雇い入れ時の健康診断の趣旨は、雇い入れた際における適正配置や、

入職後の健康管理の基礎資料とするためのものです。

また、労働者が何らかの疾病を発症したときに、事業主責任が争われる場合があります。

雇い入れの前から異常が有ったのか無かったのか、雇い入れ時の健康診断が重要な資料となります。

本当は雇い入れ時の健康診断は事業者の義務ですが、再検査まで義務付けているわけではありません。

再検査を受けるかどうかも、ご質問者様の自由なんですがね。

血糖値が高いだけで解雇したら不当解雇でしょう。

心配いりません。