転勤についてです。 二ヶ月先より転勤が決まり内示があって一週間経ちました。 上司及び取締役に渋々受諾してしまった…

Question

転勤についてです。
二ヶ月先より転勤が決まり内示があって一週間経ちました。
上司及び取締役に渋々受諾してしまったのですが、今更受諾を反故にしたら懲戒扱いとなりますよね？
取締役の際は断れない雰囲気に飲み込まれ言いたい事が言えませんでした。

辞令が出るのは三週間後です。辞表は今更受け入れられるでしょうか？自己都合退職扱いになれば周りの白い目は気にしません。退職理由は自律神経失調症です。

法的にどうなるのか教えて下さい。

Answer 1

法的には何もないでしょう。自己都合退職しかありません。
懲戒解雇になるかどうかは会社の規定によるでしょうね。だけどそれはないと思いますよ。
退職届は受け入れられるとかいう問題ではなく、退職の自由は誰にでもあると思いますので会社は拒否はできませんよ。
◎辞表ではなく退職届ですね。