解決済み
先週ですが「転職サイト(完全成功報酬型タイプ)」経由で応募した会社より内々定を頂き、条件提示面談時に、転職サイト運営会社には内定を出した事は秘密にして入社して来てくれないか?みたいな依頼をされました。(言うまでもなく応募先企業が転職サイト運営会社に採用事実を報告させない事は不正行為にあたり、契約違反となります。) 私はどうもこの点がしっくりこないのですが、皆様はこんな会社に入りたいですか?人事部経験者の方がいましたらこんな会社をどう思いますか? 色んなご意見をください。※一番聞きたい質問は、皆様はこんな会社に入りたいですか?です。
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完全成功報酬型タイプの業務で採用され、なおかつそういう踏み絵を踏ませてくるんですから、実際の業務でもこういうコンプライアンス面で「?」の疑問を抱える場面が多々あって、その暗示をしてくれているわけです。 この事前予告を良心的配慮(?)と思えるか、正義感的についていけないかで入社の是非を考えるまでで、少なくとも質問者さんには合いそうにない会社・職種でしかないと思われます。 ※逆に「やっていける人」とは、そのような打診を受けて内心ニヤリとほくそ笑むことのできる人です、その先の深謀遠慮にまで考えを巡らせて・・・
せこーい会社。 そうしたい気持ちは分からんでもないが、それを求職者に打診をするのはいかがなものかと。
入りたくないです 出すべきお金をださないというのはちょっと・・・・ 自分にもそうされそうだから
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