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。 折角ピアスをあけたのでこれからもできれば 塞ぎたくないと感じます。でもこれから先就職する にあたって探しているとピアスダメなとこが結構 多いです。ですが働いていてもお客さんでピアス バチバチな人も結構います。どうゆう職種が ピアスOKなんですか?アクセサリーやピアス販売屋?以外でもありますかね、高卒になるので大手は 無理だと思います、okなお店は面接時とかもしてて いいんですかね、教えてください!
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ンに入れ」と脅されています。 どうしたらいいですか? 生きて出られるか不安です…
く気力があるときに緩くしてます。 スーパーのレジなどによく入っているのですが、入る時間帯が19時〜0時の間だったりするからなのか、おじさん世代によく話しかけられます。 初めて見る子だね!若いね。 可愛いね マスク外したところが見たい 酔っ払ってるのか、飲み物などちょっとしたものを何回かに分けて会計しにくる それも他にもレジがあるのに私の所に毎回くる などです。 私はアラサーですが、マスクをしてるからなのか学生と間違えられたこともあります。 若いのに遅くまで頑張るねなどと言われ、学生さん?と聞かれました。 レジは楽しいのですが、やっぱり遅い時間帯だたお酒も入ってたりで仕方ないとは思うのですが、おじさん世代によく絡まれたりして、ちょっと嫌だなと思ってしまいます。 普通に話しかけられるのは大丈夫なんですが、見た目のことで言われると少し気持ち悪いなと感じでしまいます。 今までレジの仕事をしたことがなかったのですが、やっぱりスーパーのレジは常連さん?みたいなお客さんからは話しかけられるのは普通のことで私が気にしすぎなだけでしょうか?? ふと疑問に思ったので質問させてもらいました。
のですが、夜中だからでしょうか? 急遽な内容じゃないから?
のですが、 お客様の態度とか顔色とか伺って毎日クタクタで、 ストレスでイライラして落ち着きが無くなってしまって、いっぱい並んでるから焦るし、手も震えるし緊張で吐き気がします。これってなんなんですかね。 やっぱり接客業向いてないんですかね。 これにずっっと悩まされてます。 気にしすぎってよく言われて、でも気にしないようにするなんて性格上無理で、なんかこれって病気ですか? 病院行った方がいいレベルですか?誰か教えてください。
て名前変わってるから やってたことをいちいち言いませんでしたが シフトをみたら、一人知ってる人がいて 多分入ったらばれますが、嘘付いてるから 解雇になる可能性はありますか? 当時は、人間関係でやめて、明日から 行きませんみたいな辞め方をしました 店長と馬が合わなくて それをもし今の店長にいわれたら解雇なりますかね
どうしたらいいか分からなかったのでお金だけ取ったら「あ、いらないね」と言われてそのまま名刺を財布にしまっていました。 地元では結構有名な会社の方でした。ナンパとかそういうニュアンスではなかったです。どうするのが正解だったのでしょうか?
ーの人や一部の社員さんは優しく教えてくださるのですが、前回シフトに入ったときのある若い女の人の態度が気になり、バイトに行くのが嫌になってきています。 まだ3回程度しかバイトに行ってない状態だったのに、察して動けみたいな感じを出されました。もうひとり同じ時間にいた若い社員(新卒)には親しげに話しており、「〇〇さんのパンが固くなるわ」と若干嫌味?を言われました(〇〇さんは部屋にご飯を直接持っていく必要がありました)。 私としては、まだ入ったばかりで、指示をもらえたら行動できますが、介護ということもあり勝手に動いてはいけないだろうと思って、習った範囲でできること(ダイニングにいる人に食事を配る)をしていました。 介護の現場にまだ慣れてないだけかもしれませんが、付き添いで業務を教えてくれるわけではないため、何をすればよいかわからない状態のときもありますし、上記のように言われることもあります。 介護の仕事自体は全然苦ではないのですが、現場の教育の制度があまりちゃんとしていないところが不安です。 固定シフトなので週3はシフトに入る必要があり、別のバイトを週一でしています。 所属しているゼミも学内では忙しい方で課題も多いです。 今大学3年で就活も始まりつつあるので、長く続けることはできないと思うのですが、早めに辞めたほうが良いですかね、、、?
中、パートです。上司は男性ですが、「いつか自分が子供できた時の為、今は我慢しろ。」と言われます。 (私は彼氏もおらず、結婚予定はありません) 最近は時短のフォローだけでなく、上司のフォローも入っており、正直クタクタです。上司には常に手が足りないと言ってますが、人が入ってくるかは未定です。 最近は心が狭く、時短勤務者に対して、「貴方達のフォローまでできません。既に産休育休が数名いるので、その人達のフォローで精一杯です」と言ってしまいました。時短勤務者の先輩は「今の会社にこだわりはない。いつでも辞めていい」と言います。ひとりの先輩は家族の都合で残業できる日もあり、私に対して「今週は木曜日しか残業できない。ごめんね。」と言います。そんな相手に対し、「木曜日だけ残業できるなら十分でーす」なんて嫌味な言い方もしてしまいます。(中途半端に残業されるのも、上司から○○さんは時短勤務なのに頑張ってくれてるという謎の評価が入るのも腹立ちますが) 私の心が狭いのはわかってます。でも、いつまでも子持ち様の子育てのために私が使われるのは納得できません。子持ち様は週一の残業で褒められる、私は残業するだけで怒られる。この理不尽さに納得できません。こちらは「子供が〜」って言われると何も言えないじゃないですか。 でも自分を直したいです。 どうか、私の心の狭さに叱咤激励お願いします。
に質問です。 フェイク含みます。 職場のとある人物が虚言癖です。 入社当時は周りの皆、疑う事もなくその人の話を「へぇ~」くらいに聞いてました。 それが、少しずつ発言の辻褄が合わなくなったり「え?私はこう聞いたよ?」という事が増えてきた頃、遅刻や欠勤が目立ちはじめました。 その遅刻や欠勤の理由が、「前の車が事故った」「おばあちゃんが危篤」等と古典的なもの。怒りを通り越して皆笑ってしまいます。次はどんなネタでくるのか、と。 それで留まれば、まぁ多少の不利益はあれど「またはじまったよ」と流せていたのですが、嘘つきは泥棒の始まりとはよく言ったもので、職場の備品や商材が不自然に減ったり紛失する事が増えました。 周りはもう、その人物が犯人だろうと確信して自衛していますが、いつか金品の窃盗になるのではないかと思っています。 事実、サラ金から職場に何度か電話がありました。 そこで前途の通り、ご自身で虚言癖と認識している方、「どうしてそのような発言や行動をとってしまうのか」が知りたいです。 端的に言うと、刑事事件になる前に自己退社してほしいのです。 いかに本人を傷付けたり逆上させたりせず、会社の不利益になる前に(小さな不利益は既にありますが)、穏便に退社に促せるか、です。 どうかお力を貸してください。
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