上位200件の質問
更新日: 2024/11/09
ばいけません 派遣社員を考えていますが初めてのことで不安だらけです 前職はパソコンを使用することが多かったので データ入力や事務作業などならできるかもと思う一方、 初めてのことで1から学ぶことに不安を感じています いろいろ調べてみると、派遣は即戦力として求められるから 高いスキルが必要と書いてあったりして私にできるのか不安です 全くの未経験者でも働けるよう、丁寧に教えていただけるのでしょうか 仕事の覚えはあまりいい方ではないです… 全くの未経験者から始められて活躍されている派遣社員の方経験談を教えてください
回答受付中
り、こんなものなのか教えて下さい。 紹介予定派遣希望で複数応募しているのですが、なかなか面接まで行きません。 派遣先が社内調整するため、一回この案件は保留になりましたと言われたり、勤務地が遠かったので時短希望にしたら派遣先から短時間なため断られたと言われたり。 それならしょうがないと思ったのですが、違う営業担当からまだ選考したいですかと聞かれ、ハイと答えると派遣先に勧めるので履歴書と職務経歴書の提出を求められました。 一度派遣先に断られたんじゃ?と疑問に思ったのですが、その場では何も聞かず、後からもやっとしています。 エントリーしても紹介はあまりしてくれないのでしょうか。 営業によって言ってることが違うので不信感しかないです。 派遣 スタッフサービス アデコ パーソルテンプスタッフ
回答終了
祝休みの仕事がいいと思い、事務のパートを何個か受けましたがすべて落ちました。 派遣に最近登録して、工場を受けました。結果は落ちました。 通勤手段が原付なんですが、原付通勤が禁止らしくそのせいかなとも思ってます。 でも、派遣で落ちると思ってなかったのでかなりショックです。 もうどこにも受かる気がしません。 生きててもお金がかかるし、もうお金が底をつきました。死にたいです。 でも死ぬのは怖いです。 一生仕事も見つからない気がします。 この先生きてても希望はありますか?
ってマナー違反では?
ですかね。 ずっと非正規で働いてます。 今の派遣の仕事も会社都合で来月末で終了です。 そろそろ年齢的にも正社員にならないとヤバいと思い、数十社受けましたが、ほとんどエントリー落ちで、面接に行けてもお祈りメールです。 落ちる理由は転職回数が多いこと、短期離職を繰り返してることです。 さらにスキルや資格がないことも影響してます。 1度正社員になりましたが、営業職でブラックだったので、2年で辞めてしまいました。 そこからはずっと派遣やバイトを転々とし、PCの資格を取るために学校にも通いましたが、授業についていけず辞めてしまいました。 昔から勉強や努力することが苦手で、自分には無理とすぐに諦めてしまいます。 せっかく仕事についても職場の人間関係や仕事についていけず、クビになったり、辞めグセがついてしまいました。 これだけ仕事が続かないのは発達系の病気かもしれません。 今の派遣もまだ4ヶ月目で、やっと仕事が慣れてきた頃に派遣切りです。 他の人は勤怠が悪くても年単位でいるのに、私だけなんでいつもこうなるんだろうと。 まぁ、単純に無能だからだと思いますが。 昨日、転職サイトで1社応募しましたが、エントリーすら通る気がしません。 もう年齢的にもキャリア的にも正社員目指すのは無理なんですかね。 使える資格は難しいものばかりで勉強する気も起きないし、PCも苦手でプログラマーなんて到底無理です。 早く仕事決めないといけないのに、気持ちばかり焦って月日ばかり経ってます。 正社員が無理なら派遣で食い繋ぐしかないですかね。 普通に働くことが無理すぎて、●殺も過ります。 甘えとか努力不足とか、そんな事はわかってます。 自分なりに努力しても、努力にも限界値があって、周りに評価されないので意味がありません。
同僚は私より半年前から働いていて 土曜日 日曜日は 私より時給が200円程高いことがわかりました (私の方が一日多く働いています) これは派遣会社に問い合わせをして交渉した方が良いのでしょうか わからないのでおしえてください 宜しくお願い致します。
45万円ほどあります、私は充分な気がしてますが、 他の派遣さん達はもっと給料良いところを探して他の派遣先に行ったりしてます。 資格無し高卒で月収45万円って高くないんでしょうか?
ほとんどの方がほぼ在宅勤務です。 毎朝、チームミーティングがあるのですが。 このミーティングの司会が当番制で、当番の人は司会進行と「今日の一言」ということで、自分の近況やどこかへ行った話や、しゃっくりの止め方など、要はなんでもいいのですが何か一言言わなければなりません。 社員だけでやるのかと安心していたら、私も当番表に追加され、やらなければならない雰囲気です。 私はこのような雰囲気が苦手で、職場見学の時にこのようなお話しがあれば確実にお断りしていたくらい苦手です。 契約内容にも朝ミーティングの司会進行や近況の発表などは入っていないので、できればお断りしたいのですが、、。 普通に自分の仕事の範囲で、MTGで会話する分には全然構わないのですが、業務の範疇を超えて、プライベートのことまで言わなければいけないような関わりは避けたいです。それが派遣のメリットでもあると考えております。大げさでしょうか。。。 話題を毎回考えるのも憂鬱で、毎日そんなことで悩みたくないです。 ですが、私一人だけやらないと言うのも部の雰囲気を壊すことになるのではと悩んでおります。 契約内容のお仕事で割り切って働けるのが派遣のメリットですし、一言を考えるために悩むことになるのは避けたいです。毎日が楽しくなくなってしまいます。 派遣会社の営業に言って、当番から外してもらおうと思っていますが。。 このような場合、どうするのがよいのかよいアドバイスを頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
の病院の派遣が募集されていました。 仕事内容、時間は一緒なのに、時給だけ300円近く高く載っていました。 医院長に確認したら派遣会社に登録はしてない。勝手に載せられている。と言っていました。 もし、派遣会社に募集があっても本来の時給よりも高いから派遣会社が差額出すことになりマイナスですよね? 派遣会社にとってメリットあるんでしょうか?
なります。 その方は私のアシスタントとして入ってくださっていたのですが、この方が辞めた後は私が自分で業務をやらなければならないため、今のうちから全てを自分で把握しておきたく、この派遣の方に業務をお願いする必要はないと思ってしまいます。 新しい業務のやり方を説明するのも無駄だと思ってしまい、今までお願いしてきた業務も私がやりたいため、この派遣の方には12月いっぱいまで何をしてもらえば良いのかわかりません。 他の社員のことは全員嫌いといって一言も話さないので、他の人のサポートとかも無理みたいです。 彼女は何もやることがないはずなのに、隣で何かをずっとタイピングしています。 ご自分で何か業務以外のことで忙しくしているようなのでまぁいいかなと思ってしまうのですが、このまま放置でよいでしょうか。
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派遣
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