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にかあればすぐに切ることができる。 の、ちがいですか? 昇給、ボーナスも一応でるみたいです。
回答終了
す。繁忙期の月が年に3か月ほどあり、そのために私が採用されました。繁忙期は時間が足りないくらい激務(大量の超単純な事務作業)です。ただ繁忙期以外は、1日1時間ほどしかやることがなく、残りの4時間は、じっとパイプ椅子に座って待機していることが多いです。 「座っているだけでお金もらえるんだから楽でいいよな~」と家族に言われますが、 激務で残業続きのピリピリした正社員の方たちのいる空間で、申し訳なさそうにポツンと座っていて、スマホや読書などをして良いわけでもありません。電話や受付は別のパートさんが雇われていて、その方も繁忙期以外は暇そうです。 私自身は嫌われているわけではなく(頼みやすいキャラ)、担当のお客様対応が中心の仕事なので、手伝えることが少ないです。(コピーなどはやってます) 私の地域は、パートの募集が少なく、平日のみの今のパートは応募が殺到したそうです。都会へは通勤で1時間かかります。。主婦のみなさんなら、このパート続けますか?
料合計が118万円になります。 この場合、扶養から外されますか? 因みに、106万円の壁ができた時に2年猶予があって、106万超えても直ちに扶養から外れないと聞いたことがあるのですが… 詳しい方、よろしくお願いしますm(_ _)m
DCMでパートの面接を受けた事がある方に質問です。 面接で計算問題などはありましたか?
解決済み
をしていませんが、シフトができるたびに、必ず1日有給休暇を使われています これは労働違反になりますか?
なぜか私にあたりが強いです。 この4年間、言われた通りに文句も言わず仕事をしてきました。 私の何が気に入らないのか、理不尽に怒ってきます。『えっ、私!?関係ないし』って思うことが多々あります。 虫のいどころが悪かったら私に当たられてるような気がします。 個々に説明する時も私にだけ明らかにきついです。 半年くらい前にパートのおばさんと私で梱包用の箱を組み立てていた時に私にだけ『ガムテープが長い』だの『次は短かすぎる』だの言ってきて、今までの積み重ねやその時の言い方とか態度にめっちゃ腹立ったので『最初にこのくらいの長さでって言ってくれます!?◯◯さん(おばさん)もガムテープ長いですやん、私にだけ言わんと◯◯さんにも言って下さいよっ!!』って言ってしまいました。 この夏に2ヶ月間甲状腺の事で体調を崩して仕事を休む事になってしまったのですが、そいつのストレスで体調を崩したと思っています。 職場には良い人もいるし仕事内容は嫌ではないので、そいつのせいで辞めるのは悔しいので続けています。 でも毎日ちょくちょくそいつにムカついてるので次に理不尽な事をまた言ってきたら私の何が気に入らないのか聞いてみようと思っています。 ちなみに年齢は私より一回りは下と思います。 ミスをしている人や仕事内容のやり方を把握していない人もいるのに、そういう人たちにはあまり言わず私にだけ説明の時点でなんか気分悪い言い方をしてきます。 前も他の内容の数える仕事をしていたのに、違う仕事の内容の数を『あと何ケースやった!?』って聞いてきて、知らないから『知らないです』って言ったら『知らんて、、、』と捨て台詞。 はっ?お前の仕事の数なんか知らんし、聞いてくるって事はお前も分かってないやろと思いました。理不尽です。 一度こちらがきつく言い返してみてもいいもんなのかなと次に理不尽な事を言ってくるのを待ってます。 仕事の説明も何を伝えたいのか説明下手やし。 どう思いますか?
3時半ごろまでの間)のでパートしようかなと考えております。 専業主婦になって4年目でブランクがあるのですが、おすすめのパートがあれば教えて欲しいです。
パート先でイライラ。 コソコソ悪口を言われたので少し言い返したのですが、私間違ってますか?
はかけていませんでした。令和7年3月にパートを退職し、求職開始になりますが、この場合、失業保険を受給できるでしょうか?
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