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更新日: 2024/11/29
ました。 また、このままスキルもなしで定年を迎えるのが怖くなりました。 求人を見ていても経験者採用ばかりで、未経験での転職は難しいと感じています。 建築系の専門学校(夜間)を視野に入れていますが、子どももまだ小さく、実家にも頼れない状況です。 専門学校の(昼間)も考えていますが、無給になる事に不安を感じています。 有識者の方々から見てどのような方法でキャリアチェンジするのがいいでしょうか。 現職は、家具を扱う商社での営業です。 よろしくお願いいたします。
解決済み
いいでしょうか? 自分もなんの仕事をしたいのか分からないのです... 今は会社の寮に住んでいるのですが職を先にみつけてからの方がいいのでしょうか? もしくは先に引越してから失業保険を受け取りながら自分のしたい仕事をゆっくりみつける方が良いのでしょうか? 今の仕事は毎日3時間残業の二交代制で働いてます。家に帰っても寝るだけの毎日で休みも週2日(土、日)ありますが日勤の週は休日出勤があります...なので基本休みの日は寝るだけになります。 給料も残業が1分単位で出ず、30分単位で出るので始業、終礼前の着替えの時間や朝礼の時間はもちろん中途半端に残業すると残業代が出ないです... 今は色んな転職サイトに登録はしていますがゆっくり見る時間が無く、なかなか転職活動ができずにだらだらと毎日が過ぎていってしまいます... 自分は今、何の資格も持ってなくて強いて言えば普通自動車免許(AT限定)と普通二輪免許ぐらいしか持ってないです。 こういうことは初めてなのでとりあえず聞きたいことをずらーっと書いてみましたが皆様のご意見を聞かせてください。 なにか質問あればわかる範囲でお答えします。 ご回答の程よろしくお願いします。
回答終了
かと思いますが、企業からのメールに署名がありませんでした。今まで10社ほどやり取りしましたが、このケースは初めてです。 転職サイト内のメッセージ機能でやり取りしており、”相手が何者か分かっている”を理由に署名をつけていないということでしょうか？ 私から見ると”ビジネスマナーがない””署名をコピペする時間も惜しい””応募者をなめている”という印象です。評判を検索するとトップダウンの家族経営で中々変な部分もあるようです。 そこでお聞きしたいのですが、採用担当からのメールで署名がついてなかった経験をされた方はいますか？また、入社しましたか？入社した場合変な会社ではありませんでしたか？ （慣れ合ってない）企業同士のやり取りで、署名がない会社もあるのか知ってる方からの回答もお待ちしています。
おりませんが今月中になります。以外私のおおまかな情報です。 ・女 ・30代前半 ・介護職未経験 ・介護職員初任者研修取得済 ただこちらは学生の頃に取ったもので15年以上前なのでほぼ何も覚えていません… ・Wワーク もう1つの仕事は在宅のフリーランスなので時間の融通はききます。 この間派遣会社の方と施設を見学、説明していただき資格は一応あるが取得したのが昔なのでほぼ使い物にならない完全未経験である事は伝え、週4日の早番日勤遅番のそれぞれ8時間勤務のサイクルシフトになりました。 ある程度覚えるまでは絶対に1人だけにしない事は約束していただいていますが、お世話になる施設が要介護4とかなり高い方たちばかりでほぼ皆さん認知症だという事でした。 未経験から畑違いの職種に就くにあたってものすごく不安はありやっていけるのだろうかとずっと考えてしまっています。 いずれ夜勤専従でやっていけたらなと思っています。(夜勤の大変さは色々調べまして重々承知です)ただ今の施設は夜勤は派遣は入れない形になっているので施設を変える事にはなりますが、未経験の状態で平均要介護4の施設で揉まれまくって経験を付けていきたいと思っています。 前置きが長くなりすみません。 ・夜勤専従にうつるタイミングとして1番いいのは何ヶ月、または何年後くらいがいいでしょうか？(慣れる早さは人それぞれだとは思いますが…) ・三大介助である食事介助、入浴介助、排泄介助のそれぞれの早くコツを掴むポイントなどありましたら教えて欲しいです。 ・その他なにか未経験からはじめるにあたってアドバイスなどありましたら教えて欲しいです… 命を預かるお仕事ですので色々と覚悟をしてはいますが、毎日不安だらけです… どうぞ宜しくお願いいたします。
。 大変馴染みのある会社で小さい頃は運転士や車掌に憧れていたので、思い切って応募して選考が進み内定をもらいました。内定の報を聞いた時嬉しさ反面、やはり不安要素として、大量に退職してたり思うような給料をもらえなかったり休みが取れないと言ったネガティブ思考な意見を未だに耳にして、入社すべきか非常に迷っています。鉄道会社の現業は不規則な勤務体系なのは承知してますが、この会社は未だにこのようなブラック気質なのでしょうか？分かる方、また経験された方教えて頂けると幸いです。
回答受付中
管理とか品質管理とかで探しているのですが、必須経験というところになんらかの生産管理経験、 なんらかの品質保証経験とあるのですが、とりあえずなんとかパスして入れたとしてやったことないんですけど教えてくれますかね？ いきなりあれやれこれやれ放置なんてことはないですかね？ まあ面接とかである程度バレるとは思いますが…はぐらかせば入れるかもですかね？
ってないと審査自体通らないですよね。私も審査通りませんでした。 そういうとこなんですよね。 ビスリーチ利用された方どうでしたか？
社に言えないでいます。 今の仕事の将来性、人間関係、タイミング、等の理由が重なり転職意欲が高まり転職エージェントに登録して2週間ほどで内定をいただき承諾しました。 とりあえずという気持ちで始めた転職活動がなんなく終わってしまい拍子抜けしました。 直属の上司に退職面談のアポとりをしていますが、忙しい時期でお互いの出勤状況が合わず1ヶ月近く先送りになっています。 エージェントには退職交渉の状況を報告しないといけないし、内定が出ていて辞める気持ちでいる仕事を辞めるとオープンで言えず、心が痛むし、新しい仕事も異業種でできるか不安だし、法的には内定辞退できるんだな、あー今の会社を辞めるのもめんどくさいなぁとなっている自分がいます。 今の仕事は好きだけどこの先10年後も続けられる、一生の仕事じゃないし、じゃあ早めに転職して20代前半のうちに未経験をとってくれる業界で一から経験を積んだほうがいいし、人間関係的にもこれ以上続けるのは厳しいし。。 と、毎日、仕事の中でも辞める辞めないの天秤が傾いて誰にも相談できず、今やらないといけない仕事にも従来通りの力が入らず、何もかも中途半端。 甘えるなー！とかどんな言葉でも大丈夫です。 このモヤモヤを少しでも晴らして、前向きなれる言葉をください。
です。先日一般事務職で内定を頂きました。託児所は付いておりません。これから内定後の面談がある予定です。 前職はコールセンターで、社内に託児所がありました。福利厚生が良かったので出来れば続けたかったですが、上司からのパワハラや、コールセンターということもあり、精神的に病んで体調不良で退職しました。今でも勿体無いことしたかなと後悔してます… 昨日求人を検索していた所、以前より気になっていた病院の医療事務の求人が最近出ていました。（以前調べたときは無かった。） 託児所付きの職場で、将来的に子どもを考えている自分にとってはとても魅力的ですし、前職と同じ様な職場環境で安心感があります。将来を想像しやすいです。従業員なら、保育料も安いようですし。勤務地も内定先の企業より近いです。 でも、前職のように業務内容がしんどいのかな？続けられるかな？と心配な点もあります。医療事務って大変そうです。 私は医療事務の資格は持っていますが、未経験です。 今内定を貰っている状態ですが、医療事務に応募しても良いでしょうか？ 内定先の企業には何と伝えたら良いでしょうか？ もし医療事務に落ちてしまったら、既に貰っている内定先へ入社すると思います。
しょうか。 42歳男です。
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