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とお金が貰えるような感じ)があり採用されたのですが、あとから調べると高額のコースをこの割引で契約できると勧誘をされて終わりとみなさんおっしゃっていました。 未然に防げなかった私が悪いですが、そんな詐欺をされに行くのは時間の無駄なので行くのをやめたいです... 今、LINEで日程の話になっているのですが、(おそらく自動送信とかだと思います。) ここで脱毛等の契約のお話はなしでお願いしたいと伝えても良いでしょうか? それかアプリの方でこのアルバイトはキャンセルできないのでしょうか? 上記以外にも案があれば教えていただきたいです。
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2日)で勤務しているのですが、勤務時間が毎回バラバラでしんどいです。 元々は日勤だけでしたが、長く夜勤を担当していた人が辞めてしまって店長からお願いされ、日勤と夜勤の混合勤務になりました。 夜勤は22時から翌6時までで固定ですが、日勤は昼前からある日もあれば夕方からの日もあったり、勤務間インターバルも10時間程度の時もあれば1日(24時間)くらい間隔が空いていたり、かなり不規則で生活リズムがめちゃくちゃです。 週2日ある休みも夜勤明けの日だけで、明けの翌日には勤務なので実質無休に感じます。 夜勤は5時間程度ワンオペであることもきつく、体調が悪い日は色々としんどいです。 数ヶ月前から体に異変を感じていましたが、1ヶ月ほど前から更に悪化し、今では毎日のように腹を壊し、急な動悸や吐き気に襲われることも増え、体は疲れているのに寝れなかったり、中途覚醒も増えて毎日寝不足です。 そのせいで、バイトでも集中力を欠いて、致命的なミスこそありませんが小さなミスを連発していて、このままではいつか大きなミスをしたり倒れるのではないかと心配です。 今のところ辞める気はないので、店長に夜勤を週1日だけに減らしてもらったり、勤務間インターバルをもう少し長く設けてほしいと相談しようと思っているのですが、これは甘えでしょうか?
ーコードをピッとしてすぐに立ち去ってしまうお客さんがいるのですが、もしそれで支払いが完了しておらず、 お客さんが帰ってしまった場合にはお店側には誰がやらかしたと分かるものなのでしょうか? まだ運良く会計忘れはないですがいつか起きないように気をつけるためにも教えていただきたいです。 また棚卸しの際に在庫が合わないのは分かると思うのですがキャンセルをしていたら誰がやってしまったのかわからないものなのかなーと疑問になって質問しました。 回答よろしくお願いします。
退職の後、多少の副収入もあり、のんびりと過ごしています。 このまま老齢年金受給の数年後まで、ボランティアなどをして、のんびりと過ごそうかなとも思いましたが、やはり仕事を通じて社会とつながっていたい気持ち強く、短時間パートを何箇所か続けてきました。 今のパートが今年いっぱいの予定のため、来年からのパートを探している中での出来事です。 ①割とポピュラーな求人サイトで、自宅近くの現場の清掃バイトを見つける。 ②求人広告に掲載の携帯電話に直接電話して応募する。 その際、電話に出た担当から『今、現場なので、事務所に戻り次第折り返します。夕方までには電話します』との返事。 ③夕方17時過ぎくらいに携帯メールあり。『今日は事務所に戻れないので、明日改めて電話します』との連絡あり。 ④翌日18時30分くらいに電話あり。 『遅くなり申し訳ない』との言葉と、『面接日の打ち合わせ』を行いました。 『現場近くに行く用事がなく、悪いが本社のある◯◯まで来てもらえないか』とのこと。 〇〇は一時間程度かかる地方都市ですが、了承しました。 『場所は駅前のマクドナルドの入り口』とのことでした。 正社員の転職時も、面接場所をファミリーレストランなどに指定されることがあったので、特に違和感はありませんでした。 また本社と言っても個人経営の小さな会社で、自宅と兼ねているような感じもしましたので仕方ないとも思いました。 ⑤当日、予定通り待ち合わせ場所で合流後、担当の方に案内され、元々担当の方が飲食されていた机の前の席に座らされ面接が始まりました。 私は面接の場が、マクドナルドや喫茶店などであっても、ご馳走してもらうのは気を使うので、内心、何も奢られなくてよかったと思いました。 面接は丁寧ながらも、割と短時間で、『結果は一週間程度お時間ください』と言われ終わりました。 『わからないことあれば、いつでも電話してきてください』と言ってくれたり、質問に対しては丁寧に答えてくれたりとしていました。 ただ、よくよく考えてみると、面接場所のマクドナルドで、自分はコーヒーを飲みながら 、人に勧めることもなく、ちゃっちゃっと面接を済ませられたことに対して多少の違和感が出てきました。 担当の方は代表者でしたが、悪意や悪気はなく、ただ天然で気遣いを知らないような感じの人かなという印象がありました。 以上なのですが、一日数時間のパートに、正社員並みの会社とのマッチングを求めているつもりはありません。 極端な話、ちゃんと時間内働いて給与さえ保障されればあとは何も求めません。 ただマクドで面接で、自分だけ飲みながらで、相手には進めないようなところが、どこか引っかかってしまい、働いても、同様な天然な気遣いのなさに直面するのではという不安を若干感じてしまいます。 私の違和感は、考えすぎでしょうか? ※質問の回答になっていないような「嫌なら辞めとけば」などの短文は控えていただければ幸いです。 よろしくお願いします。
4月入園で子どもを保育園に入れたく、就労証明書が必要なのですが、フルキャストのアプリを見ると雇用保険未加入の為申請できませんと表示されました。 私は夫の扶養内で働いています。 どっちにしろ保育園に預けることが出来ないと子どもを見てもらえる人がいない為仕事量は増やせません。 この場合どうしたらいいのでしょうか。 市役所では派遣でも月64時間働けば保育園に預けられるとのことでした。
満という制限があります。 これを超える応募をしようとすると通常「これ以上応募できません」といった内容のメッセージが出るのは知っています。 ㅤ しかし、一つの会社が複数のアカウンㇳを使って募集をしている場合があります。 その場合でも給与合計が制限を超えそうになるとストップがかかるのでしょうか? 自分で最新の注意を払って気をつけないといけないのでしょうか? たとえばニコニコスーパーA店で14万円稼ぎ、ニコニコスーパーB店で14万円稼いだとします。 合計28万円でギリギリセーフです。 次にもう一度ニコニコスーパーA店に応募したら、きちんとシステム上ストップはかかりますか?
いて質問です。詳しくはないので間違っている 質問内容でしたらご指摘いただけたら嬉しいです。 健康保険証をもらいたいので年収106万円以上で働きたいと思っています。 この場合 アルバイトを開始したらすぐに 健康保険証をもらえるのでしょうか?(マイナンバーでの使用する資格が発生するのでしょうか?) もし すぐにもらえるとして、例えば 半年ぐらいでやっぱりやめたとした時に年収106万円は超えないですから その時の保険証はどうなるのでしょうか 差額分を返済とかになるのでしょうか?
なくてしんどいです 1週間休みたいのでコロナになってしまったと言いたいです。もし証明書もらってこいと言われたら証明書はお金がかかるのでもらっていないと言うつもりです。 コロナの時の領収書は点数など変わりますか? あとこれで休めますかね?
が次はコンビニでバイトをしようか迷っています。 13~17で募集しようと思っています。 そこで質問なのですがコンビニバイトってきついでしょうか?もちろん楽な仕事はないのは十分承知です。 ですがコンビニバイトは他に比べてきついみたいなのをよく耳にするような気がして、 スーパーではレジ打ちをしていましたがコンビニでは品出しに挑戦してみようかなと思っています。
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派遣、アルバイト、パート
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